Organisaatiositoutuminen työurien kaaosteorian valossa
نویسندگان
چکیده
Organizational Commitment in the Light of Chaos Theory CareersThe aim article was to study organization-al commitment with framework chaos theory careers. The main research question concerned roles feedback and encouragement. data gathered five social health sector IT-sector organiza-tions by group interviews analysed abductive content analyses. results showed importance connecting individual career development organizational participatory feedforward practices.
منابع مشابه
ذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Hallinnon tutkimus
سال: 2021
ISSN: ['0359-6680', '2343-4309']
DOI: https://doi.org/10.37450/ht.102248